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Sustainable Design architecture jobs in La Haute-Saint-Charles, Quebec
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Sustainable Design architecture jobs in La Haute-Saint-Charles, Quebec(10)
Technicienne-coordonnatrice ou technicien-coordonnateur en a…
Ville de Québec
Québec(15,2km)
Temporary
Full time
$66,600 to $98,609 per year
Building draftsman/Architectural technician
Recrutement Harmonie Inc
Québec(15,2km)
Permanent
Drafter/Project Manager
Recrutement Harmonie Inc
Québec(15,2km)
Permanent
NAVAL ARCHITECTURE TECHNICIAN
Sandra Rainville
Québec City(15,2km)
Permanent
Full time
$70,000 to $100,000 per year
Cabinetmaking estimator
Recrutement Harmonie Inc
Québec(15,2km)
Permanent
$25 to $32 per hour
Architecte naval, chargé de projets
Sandra Rainville
Québec(15,6km)
Permanent
Full time
$90,000 to $150,000 per year
Production technician
Recrutement Harmonie Inc
Lévis(17,8km)
Permanent
$24 to $30 per hour
Civil engineer
Recrutement Harmonie Inc
Lévis(17,8km)
Permanent
Planificateur(trice) - Contrôle de projet
TISSEUR
Lévis(19,4km)
Permanent
Chargé(e) de Projets - Multilogement et Bâtiment
TISSEUR
Lévis(19,4km)
Permanent
Technicienne-coordonnatrice ou technicien-coordonnateur en architecture
Ville de Québec
$66,600 to $98,609 per year
Temporary
Salary
$66,600 to $98,609 per year
Job Type
Temporary, Full time
Experience
5 to 10 years
Category
Architecture / Design
Expected start:
5th March 2026
La Ville de Québec a une mission à accomplir : faire de Québec une référence en matière de services municipaux. C'est pourquoi les milliers d'employés qui y travaillent partagent le même engagement : être à l'écoute des concitoyens et œuvrer avec professionnalisme pour fournir des services de haute qualité.
Chez nous, les défis sont nombreux, les perspectives de carrière aussi! Faites une différence dans la vie de nos concitoyens et joignez-vous à une équipe fière de travailler pour sa communauté!
La Ville de Québec est à la recherche d'une personne qualifiée afin de pourvoir un poste temporaire, d'une durée de trois (3) ans, de technicienne-coordonnatrice ou technicien-coordonnateur au Service de la gestion des immeubles.
LES DÉFIS
En tant que technicienne-coordonnatrice ou technicien-coordonnateur en architecture, vos principales tâches seront :
- La planification, l'organisation, la coordination et le contrôle d'un ensemble d'activités de nature technique et spécialisée reliées à la conception, à l'étude ou à la réalisation de divers projets d'aménagement, d'entretien, de rénovation ou de restauration de bâtiments et d'édifices publics de la Ville;
- La coordination des travaux de planification et de réalisation de projets mineurs et la prise de besoins auprès des gestionnaires de différents bâtiments;
- La préparation des esquisses et des plans préliminaires, ainsi que la vérification et l'analyse des plans des projets présentés par les promoteurs.
- La participation à l'amélioration continue des pratiques et des standards techniques appliqués aux bâtiments municipaux;
- La collaboration avec plusieurs intervenants internes et externes afin d'assurer la qualité, la conformité réglementaire et la réussite des projets.
CE QU'ON RECHERCHE
Pour faire partie de notre équipe, vous devez :
- Détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de l'architecture et un minimum de six (6) années d'expérience dans le domaine de l'emploi ou tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent;
- Avoir une bonne connaissance du Code du bâtiment, du Code de construction du Québec et du Code civil du Québec;
- Avoir des connaissances en gestion de projets;
- Démontrer de bonnes habiletés à communiquer verbalement et par écrit, à entretenir des relations de travail efficaces et à travailler en équipe;
- Démontrer d'autres aptitudes et qualités personnelles appropriées telles que le sens de l'organisation, le leadership, la coordination de projets, l'autonomie, le souci du détail et de la précision;
- Posséder un permis de conduire classe 5 et un véhicule, car vous serez appelé à vous déplacer ponctuellement avec votre véhicule automobile dans le cadre de vos fonctions.
CE QU'ON OFFRE
On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :
- Un salaire de 66 600 $ à 98 609 $ annuellement, selon le niveau d'expérience;
- Un horaire de 35 heures par semaine du lundi au vendredi;
- Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
- Des assurances collectives pour vous et votre famille;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Des formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
COMMENT POSTULER
Le défi vous intéresse?
Postulez en ligne du 4 au 20 mars 2026 sur le concours numéro FONCT-049-2026 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S'ENGAGE
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l’occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d’exception et de sinistres majeurs.
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